SOWA OPAC : Powiatowa Biblioteka Publiczna w Sieradzu Katalog księgozbioru i multimediów

5 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Koreańczycy : w pułapce doskonałości / Frank Ahrens ; tłumaczenie Aleksandra Czwojdrak. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2017. - 347, [5] stron ; 21 cm.

(Mundus : ludzie)

Autor

Ahrens Frank (1963- ). Czwojdrak Aleksandra.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Hyundai Motor Company Kultura organizacyjna Przemysł motoryzacyjny Korea Południowa

Gatunek

Reportaż

Dziedzina i ujęcie

Inżynieria i technika Gospodarka, ekonomia, finanse

Opowieść o małym państwie i wielkich ambicjach. Pali-pali, czyli „szybko, szybko”, to podstawa kultury współczesnej Korei Południowej. Ścigając się z czasem i rozwijając olbrzymie koncerny, ten nieduży kraj przeobraził się w gospodarczą potęgę. Odpowiedzi na pytanie, jak można było osiągnąć taki sukces, udziela autor, Frank Ahrens - amerykański dziennikarz, który został wiceprezesem Hyundai Motor Company. Emigrant z Zachodu, przez pryzmat najlepszej koreańskiej firmy motoryzacyjnej, przedstawia czytelnikom azjatycki świat biznesu - bardzo oficjalny za dnia i więcej niż swawolny w nocy. Biznesowy strój wraz z klapkami pod prysznic, firmowe imprezy z jedenastoma szklaneczkami alkoholu na głowę i uzależnienie od karaoke to tylko niektóre osobliwości perfekcyjnie funkcjonującego konglomeratu. Koreańczycy, pełni trafnych i zabawnych spostrzeżeń, rzucają światło na kulturę znaną niewielu mieszkańcom Europy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dziewięć kłamstw o pracy : niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera / Marcus Buckingham, Ashley Goodall ; przekład: Michał Lipa. - Warszawa : MT Biznes, 2020. - 285, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Buckingham Marcus Goodall Ashley Lipa Michał Wojtalik-Soroczyńska Elżbieta Finks Stephani Bekor Guliano Closser Nikki

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Motywacja pracy Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kultura organizacyjna Informacja Życzliwość Planowanie Sukces Ocena pracowników

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami. Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji. Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze. Obalając mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji, Buckingham i Godall kwestionują konwencjonalną wiedzę na temat świata biznesu. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 33 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Socjologia administracji : zarys wykładu / Sławomir Pilipiec, Piotr Szreniawski. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2014. - 173, [1] s. ; 21 cm

Autor

Pilipiec Sławomir. Szreniawski Piotr.

Temat

Administracja Grupy społeczne Struktura społeczna Kultura organizacyjna Komunikacja społeczna Rola społeczna Kapitał społeczny Biurokracja Patologia społeczna Urzędnicy

Gatunek

Podręczniki akademickie

Opracowanie jest drugim wydaniem podręcznika z zakresu dynamicznie rozwijającej się socjologii administracji. Prace nad podręcznikem prowadzone były przy wykorzystaniu zarówno literatury należącej do nauk socjologicznych i administracyjnych, jak i prac z dziedziny prawa, ekonomii czy filozofii. Autorzy wykorzystali także wyniki własnych badań prowadzonych nad administracją wybranych urzędów i zakładów w formie obserwacji i wywiadu. Liczymy, że podręcznik będzie pomocny w przyswajaniu wiedzy dotyczącej społecznych zagadnień funkcjonowania administracji zarówno ze względu na treść, jak i formę.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 316 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne problemy zarządzania i ekonomii / redakcja naukowa Czesław Szmidt. - Warszawa : Poltext, cop. 2015. - 292 s. : il., rys. ; 24 cm.

Autor

Szmidt Czesław.

Temat

Zarządzanie strategiczne Innowacje Kultura organizacyjna Kadry Zarządzanie talentami Ludzie w wieku średnim Przedsiębiorstwo rodzinne Ekonomia

Stało się niemal tradycją, że w grudniu w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie spotykają się doktoranci z różnych polskich uczelni. Siedemnaście opracowań zostało zakwalifikowane przez ekspertów do tej publikacji. Obok teoretycznych rozważań, książka zawiera wyniki badań empirycznych. Zróżnicowanie treści zwiększa zainteresowanie publikacją szerszej grupy czytelników.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 33 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Motywowanie / Brian Tracy ; przekład Marek Rostocki ; czyta Robert Michalak. - Warszawa : MT Biznes, [2014]. - 1 płyta audio (CD) (3 godz. 09 min 07 s): zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

Autor

Tracy Brian (1944- ) Rostocki Marek Michalak Robert (1968- )

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Temat

Kultura organizacyjna Motywacja pracy Menedżerowie Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Jednym z twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najlepszej pracy. Menedżerowie, którzy stwarzają satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, jednocześnie zwiększając wydajność oraz jakość. W tej książce Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swojego wieloletniego doświadczenia, przedstawia 21 łatwych do opanowania i skutecznych metod zwiększenia efektywności zarówno pojedynczych osób, jak i zespołów. Wyjawia, jak: wyzwalać pasję pracowników w wykonywaniu przydzielonych im zadań; stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju; zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a jednocześnie przynależności do zespołu; ograniczać obawę przed porażką i zwiększać pragnienie podejmowania się zadań; usuwać przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego; zapewniać opinię zwrotną niezbędną do osiągnięcia sukcesu. I dużo więcej! [audiobook.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Multimedia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)